Adosid en Formación e Inserción Laboral (SEFIL)

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Santo Domingo, D. N.- La Asociación Dominicana de Síndrome de Down (ADOSID) presentó su Servicio de Formación e Inserción Laboral (SEFIL) para jóvenes y adultos con discapacidad intelectual, en específico enfocado al síndrome de Down.

 

Cinthia Nouel, María Esther Valiente, Germán Pérez, Nuria Illán, Ilda Mella, Krystal Bermúdez, Caterina Juárez e Isabel Martínez.

Objetivo. Este nuevo servicio tiene como meta principal convertirse en un referente de buenas prácticas en los procesos de formación e inserción laboral de las personas con discapacidad intelectual, y contará con el apoyo de profesionales y formadores laborales que ayudarán a la entidad a que los procesos de inserción laboral en contextos ordinarios puedan darse de manera exitosa.

Giacomo Saravalle, Katherine Carrasco, Luis Oscar Villanueva y Teresa Vargas.

Testimonios. Fueron sobrecogedores los testimonios tanto de los chicos y chicas con Síndrome de Down que ya han sido admitidos como empleados en empresas, como de sus familiares, que sorprendidos han sido testigos de sus actitudes, disposición y avances. Se comprueba que la verdadera barrera es la falta de confianza de la sociedad y las empresas en que estos jóvenes pueden desarrollar funciones útiles conforme las capacidades que van desarrollando. Queda un gran reto respecto de otras poblaciones juveniles con otros tipos de discapacidades intelectuales. Adosid ha sido la primera y más pujante experiencia en este campo en RD.

Rosalina Gil y José Ricardo Gil.

Surgimiento SEFIL. Nace bajo el amparo y el apoyo de la Ley 5-13 sobre Discapacidad en Rep. Dom., con el cual ADOSID se propone llenar de contenido real y práctico las políticas que tanto a nivel internacional como nacional se posicionan a favor del ejercicio pleno de los derechos, en pie de igualdad, por parte de las personas con discapacidades. En este caso su derecho al trabajo.

 

La Ley 5-13 sobre Discapacidad en la República Dominicana, ampara y garantiza la igualdad de derechos y la equiparación de oportunidades a todas las personas con discapacidad, cuyo objeto social sea trabajar para mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad.

 

ADOSID lleva la delantera en el trabajo por la población  discapacitada por el síndrome de Down, y es inspiración respecto a otras fundaciones que abogan por personas con otras condiciones con miras a su inclusión escolar, social y laboral. ADOSID es la primera institución dominicana dedicada a la orientación y acompañamiento de familias con personas con esta condición. 

 

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